Abschnitt 1 Allgemeine Regeln

Artikel 1 Um die einschlägigen nationalen Vorschriften einzuhalten, die gesunde und geordnete Entwicklung des Marktes für die Transformator industrie kontinuierlich zu fördern, ein faires und faires Wettbewerbs umfeld für den Markt zu schaffen und die Gesamt qualität des Unternehmens zu verbessern und die Markt ordnung sowie die legitimen Rechte und Interessen des Unternehmens aufrecht zu erhalten, wird dies speziell formuliert. Unternehmens standards für Qualität, Integrität und Selbstdisziplin;

Artikel 2 Der Anwendungs bereich des Verhaltens kodex für Qualität, Integrität und Selbstdisziplin des Unternehmens liegt bei allen Mitarbeitern der verschiedenen Abteilungen, Einheiten, Mitarbeiter des Unternehmens sowie bei den Lieferanten und Vertretern des Unternehmens, allen Abteilungen, Einheiten und Einheiten im oben genannten Geltung bereich Einzelpersonen, alle sollten sich strikt an den Inhalt des "Verhaltens kodex für Qualität, Integrität und Selbstdisziplin" des Unternehmens halten, sich an die tatsächliche Arbeit der Abteilung, der Einheit und des Einzelnen wenden und die Umsetzung regeln für die Verhaltens kodex für Qualität, Integrität und Selbstdisziplin so bald wie möglich formulieren und umsetzen und die überge ordneten Führungs kräfte einholen Implementierung nach Genehmigung;

Artikel 3 Der Ausschuss für Qualitäts integrität des Unternehmens und das Büro des Präsidenten sind die Formulierung sagen turen des Verhaltens kodex für Qualität, Integrität und Selbstdisziplin und sind für die Organisation der Umsetzung ver antwort lich.

Abschnitt 2 Der Hauptinhalt des Verhaltens kodex für Unternehmens qualität, Integrität und Selbstdisziplin

Artikel 4 Halten Sie sich bewusst an die Richtlinien und Richtlinien der Partei und des Landes und halten Sie sich an die Gesetze und Vorschriften des Landes, stellen Sie sicher, dass das Unternehmen in gutem Glauben in Übereinstimmung mit dem Gesetz arbeitet, etablieren Sie eine Kultur der Integrität, lernen Sie selbst, die normale Markt ordnung aufrecht zu erhalten, und bieten Sie den Kunden qualitativ hochwertige Produkte.

Artikel 5 Kontrollieren Sie streng die Anforderungen der Hauptmarke, hängen Sie keine anderen Marken auf oder betreiben Sie sie nicht und verleihen Sie Unternehmens qualifikationen und Geschäfts lizenzen an.

Artikel 6 Halten Sie sich an die Grundsätze der Offenheit, Fairness, Unpartei lichkeit, Ehrlichkeit und Vertrauens würdigkeit, um am Markt wettbewerb teilzunehmen, und verwenden Sie keine illegalen Mittel wie Bestechung, Rabatte und Angebots absprachen, um Kunden zu gewinnen, und verwenden Sie keine bösartigen Wettbewerbs methoden, die unter dem Selbstkosten preis liegen oder die Vorteile außerhalb des Vertrags liegen.

Artikel 7 Halten Sie sich an die Politik der "Integrität, Qualität als Wurzel, markt orientiert und kunden orientiert" und setzen Sie die Anforderungen der Produkts tandards ernsthaft um, um die Verwirklichung der Kunden zufriedenheit sicher zustellen:

1. Kontinuierliche Einrichtung und Verbesserung des Qualitäts sicherungs systems des Unternehmens und aller Verbindungen, Einhaltung der Selbst inspektion, gegenseitige Inspektion, Probenahme und End inspektions systeme der Produkt qualität, und jede Produkt charge muss getestet werden, um sicher zustellen, dass die Produkt qualität in jedem Betriebs prozess erreicht wird Unter;

2. Keine Fälschung und blinde Produktion, Produktion in strikter Übereinstimmung mit den Verfahren und ernsthafte Kontrolle verschiedener Technologien;

3. Improvieren Sie den ISO9001-Standard ernsthaft, leisten Sie gute Arbeit bei der Inspektion, Prüfung und damit verbundenen Überprüfung realer Aufzeichnungen und leisten Sie gute Arbeit bei der statistischen Analyse, um eine zuverlässige Grundlage für die Qualitäts verbesserung zu schaffen.

4. Verwalten und kontrollieren Sie den Service prozess streng, richten Sie regelmäßig ein System zur Sammlung und zum Rück besuch von Informationen ein, verbessern Sie die Probleme im Qualitäts-und Integrität management und verbessern Sie kontinuierlich das Vertrauen des Unternehmens.

Artikel 8 Befolgen Sie strikt die einschlägigen nationalen und lokalen Gesetze und Vorschriften zu Umwelt-und Arbeits schutz, um sicher zustellen, dass Sie die Umwelt nicht verschmutzen, die Sicherheit von Personen und Geräten von Mitarbeitern und Kunden nicht gefährden und den Mut haben, soziale Verantwortung zu übernehmen.

Artikel 9 Gewährleistung einer sicheren Produktion, Nicht verletzung der Sicherheits vorschriften für Geräte, Selbststudium bei der Verwendung persönlicher Sicherheits schutz ausrüstung, entschlossene Einstellung von Schall kommandos und unsicheren Operationen sowie Verhinderung von Bränden und verschiedenen schädlichen Unfällen;

Artikel 10 Schaffung eines guten Images des Unternehmens in Bezug auf Qualität und Integrität, ernsthafte "Einhaltung von Verträgen und Einhaltung von Versprechen" und strikte Erfüllung der im Vertrag der verbundenen Parteien festgelegten Verpflichtungen;

Artikel 11 Pflege und Pflege der Mitarbeiter, Bereitstellung guter Produktions bedingungen und eines guten Lebensumfelds für die Mitarbeiter und gute Wahrung der legitimen Rechte und Interessen der Mitarbeiter;

Artikel 12 Formulieren und befolgen Sie den Verhaltens kodex für die Berufs ethik der Mitarbeiter, akzeptieren Sie die Aufsicht und Kritik aller Bereiche der Gesellschaft über das Unternehmen und widersetzen und korrigieren Sie gemeinsam ungesunde Trends in der Branche.

Artikel 13 Strenge Arbeits disziplin und niemals die Geschäfts geheimnisse zwischen dem Unternehmen und dem Unternehmen preis geben.

Abschnitt 3 Formulierung und Umsetzung des Verhaltens kodex für Unternehmens qualität, Integrität und Selbstdisziplin

Artikel 14 Die Organisation des Unternehmens zur Umsetzung des Qualitäts-und Integrität managements:

1. Das Unternehmen hat einen Ausschuss für Qualitäts integrität eingerichtet. Der Ausschuss für Qualitäts integrität setzt sich aus dem Geschäfts führer des Unternehmens, dem Büro des Präsidenten sowie den Leitern der wichtigsten relevanten Abteilungen und Einheiten für Qualitäts integrität zusammen.

2. Der Direktor des Qualitäts-und Integrität management ausschusses des Unternehmens ist der Geschäfts führer des Unternehmens, der Vertreter des Managers wird vom Geschäfts führer ernannt und ernannt, und die Mitglieder werden gleichzeitig von den Leitern der relevanten Abteilungen und Einheiten des Unternehmens gehalten, und das für die Arbeit zuständige Vollzeit personal ist für diese Arbeit ver antwort lich.

3. Das Büro des Präsidenten ist ver antwort lich und leitet die tägliche Arbeit der Umsetzung des Verhaltens kodex für Qualität, Integrität und Selbstdisziplin des Unternehmens (einschl ießlich der Überprüfung von Beschwerden über Qualitäts-und Integrität management, der Bewertung der Umsetzung des Verhaltens kodex für Qualität, Integrität und Selbstdisziplin usw.).

Artikel 15 Verfahren zur Formulierung und Genehmigung von Verhaltens normen für Qualität, Integrität und Selbstdisziplin:

1. Die Formulierung des Verhaltens kodex für Qualität, Integrität und Selbstdisziplin des Unternehmens wird vom Unternehmen aus gearbeitet und vom Unternehmen aus gearbeitet

Nachdem die Mehrheit der Mitarbeiter ernsthaft diskutiert, überarbeitet und verbessert hat, wird sie dem Verwaltungs rat des Unternehmens zur Überprüfung und Genehmigung gemäß den vor geschriebenen Verfahren vorgelegt, bevor die Umsetzung organisiert werden kann.

Zwei. Nachdem der Verhaltens kodex für Qualität, Integrität und Selbstdisziplin des Unternehmens bekannt gegeben wurde, ist das Büro des Präsidenten des Unternehmens dafür ver antwort lich, alle Abteilungen, Einheiten und jeden Mitarbeiter zu organisieren und zu überwachen, um die spezifischen Bestimmungen der Umsetzung regeln des Verhaltens kodex für Qualität, Integrität und Selbstdisziplin des Unternehmens sorgfältig zu formulieren und umzusetzen, und alle sollten von überge ordneten Führungs kräften umgesetzt werden Kann nach Genehmigung implementiert werden, um die Umsetzung des Verhaltens kodex für Qualität, Integrität und Selbstdisziplin des Unternehmens sicher zustellen;

Artikel 16 Umsetzung des Verhaltens kodex für Qualität, Integrität und Selbstdisziplin des Unternehmens:

Der Verhaltens kodex für Qualität, Integrität und Selbstdisziplin des Unternehmens wird umgesetzt. Um sicher zustellen, dass der Effekt der Selbstdisziplin erreicht wird, sollten die Abteilungen und Einheiten des Unternehmens die Umsetzung verpflichtung des Verhaltens kodex für Qualität, Integrität und Selbstdisziplin des Unternehmens mit dem Ausschuss für Qualitäts-und Integrität management des Unternehmens und der Verpflichtung erklärung in zweifacher Ausfertigung unterzeichnen. Beide Parteien haben eine Kopie;

Artikel 17 Überwachung des Verhaltens kodex für Qualität, Integrität und Selbstdisziplin des Unternehmens:

1. Akzeptieren Sie nach Unterzeichnung des Verhaltens kodex für Qualität, Integrität und Selbstdisziplin gleichzeitig die Unternehmens-und Sozial aufsicht.

2. Richten Sie ein Berichts telefon und ein Berichts feld ein und veröffentlichen Sie es dem Unternehmen und allen Bereichen der Gesellschaft öffentlich.

3. Um die Sicherheit des Whistle blowers zu gewährleisten, sollten Sie die Quelle der gemeldeten Informationen vertraulich behandeln.

Artikel 18 Umgang mit Verstößen gegen den Verhaltens kodex für Unternehmens qualität, Integrität und Selbstdisziplin:

1. Für Abteilungen und Einheiten oder Einzelpersonen, die gegen den Verhaltens kodex für Qualität, Integrität und Selbstdisziplin des Unternehmens verstoßen, untersuchen und überprüfen das Büro des Präsidenten und die Leiter der relevanten Abteilungen und Einheiten, organisieren sie in schriftlichen Unterlagen und legen sie dem Ausschuss für Qualitäts integrität des Unternehmens vor.

2. Der Ausschuss für Qualitäts-und Integrität management des Unternehmens gibt eine admini strat ive Warnung an diejenigen aus, die je nach Schwere der Umstände gegen die Selbstdisziplin der Qualität, Integrität und des Verhaltens des Unternehmens verstoßen, und weist sie an, eine schriftliche Inspektion durch zuführen.

3. Für diejenigen, die wiederholt gegen die Qualitäts-, Integrität-und Selbstdisziplin ierungs standards des Unternehmens verstoßen haben und die Umstände schwer wiegend sind, implemen tieren Sie die interne Ankündigung (Benachricht igung) des Unternehmens oder behandeln Sie sie gemäß den einschlägigen Belohnungs-und Bestrafung maßnahmen des Unternehmens ernsthaft.

4. Wenn die relevanten Gesetze und Vorschriften des Landes, das gegen das Gesetz verstößt, schwer wiegend sind, sollten sie gemäß den einschlägigen nationalen Gesetzen und Vorschriften sorgfältig untersucht und behandelt und in Übereinstimmung mit den Gesetzen und Vorschriften behandelt werden.

Abschnitt 4 Ergänzende Bestimmungen

Artikel 19 Das Recht zur Auslegung dieses Verhaltens kodex für Qualität, Integrität und Selbstdisziplin gehört dem Ausschuss für Qualitäts-und Integrität management des Unternehmens.

Artikel 20 Dieser Verhaltens kodex für Qualität, Integrität und Selbstdisziplin wird ab dem Datum umgesetzt, an dem das Unternehmen ihn offiziell bekannt gibt.